国控资本召开职业经理人述职评议大会

发布时间:2019-05-22 14:40   浏览数:

55,国控资本所属国改基金公司召开了职业经理人述职考评大会,对国改基金公司2018年通过市场化方式选聘的职业经理人进行任期考核。国改基金公司董事长靳少华主持会议。国改基金公司董事会成员、股东方代表、国改基金公司全体职工及国控资本合规风控部人员参加会议。

 

会上,国改基金公司总经理张建宾作为职业经理人对个人任期履职情况进行述职,汇报了2018年度经营业绩指标完成情况,管理工作及业务开展情况以及后期发展计划。国改基金公司董事长靳少华对职业经理人任期工作业绩给予了充分肯定,该同志带领公司攻坚克难,通过一年的运作,业务布局已逐渐形成,固定收益类顺赢app下载及中长期股权投资顺赢app下载初见成效。他强调,开展职业经理人试点工作是公司深化经营体制改革,更好适应市场竞争要求的重要举措。未来要不断完善制度,使其发挥更大效力。国控资本周晓蕊、建信投资杜永斌作为国改基金公司股东方代表对职业经理人工作表示认可,希望国改基金公司能够抓住改革机遇,明确业务方向,积极开拓进取,力争圆满完成各项任务目标。会议最后,由国改基金公司全体干部职工进行民主评议打分。整个考核过程由国控资本合规风控部负责监督。本次国改基金公司职业经理人述职大会,严格按照公司《职业经理人管理办法(试行)》及《职业经理人考核方案》开展测评。国改基金公司董事会及国控资本党委将根据考核结果决定是否继续聘任。

开展职业经理人试点是国控资本落实国务院国资委“双百行动”试点的具体举措之一。2018年,国控资本以市场化方式为所属国改基金公司选聘一名职业经理人作为总经理。经过一年的探索实践,国控资本总结了一些职业经理人管理的经验。下一步,将继续按照国务院国资委对“双百行动”企业的改革要求,进一步深化职业经理人的管理、考核工作,并根据实际情况,逐步扩大职业经理人试点范围,不断完善市场化选人用人机制,为河北国控探索出一条可供借鉴的改革路径。

 

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